ในช่วงนี้ผู้เขียนได้รับเชิญให้บรรยายเรื่องของ "การเปลี่ยนแปลง และพัฒนาองค์กร (OD & Change)" ทั้ง การบรรยายหลักสูตรแบบ Public program หลักสูตรภายในบริษัท และ ชั้นเรียน MBA
สิ่งที่ผู้เขียนพูดอยู่เสมอ ในเรื่องของการเปลี่ยงแปลงคือ
-อะไรที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
-การเปลี่ยนแปลง CEO หรือผู้บริหารระดับสูงแล้วดูความสำเร็จในปีแรกหรือ 2-3 ปี คงบอกไม่ได้ว่าเป็นฝีมือจริง ๆ เพราะกินบุญเก่า
-ความแตกต่างระหว่าง OD-Organizational Development กับ OT-Organizational Transformation
การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กรจึงไม่ใช่เรื่องที่ว่ากันตามตำราอย่างเดียว ต้องมีประสบการณ์ตรงในธุรกิจด้วย จึงจะจัดการได้จริง ๆๆ
ดร.ดนัย เทียนพุฒ
No comments:
Post a Comment