เมื่อวันที่ 2 ต.ค.53 ที่ผ่านมา ดร.ดนัย ได้รับเชิญให้ไปบรรยายกับบริษัท NYK Line (ประเทศไทย) เรื่อง "ความสำเร็จในการจัดการคน" ครอบคลุมในเรื่อง การจัดการความแตกต่างระหว่าง Gen การจูงใจให้เกิดการยอมรับเพื่อสร้างผลงานที่สูง และบทบาทของผู้นำยุคใหม่
ดร.ดนัย ได้พูดถึงความสำคัญในองค์กรปัจจุบันกำลังเจอกับปัญหา ความแตกต่างระหว่างเจนเนอเรชั่นในองค์กรถือเป็นเรื่องใหญ่สุด ธุรกิจในเมืองไทย เชื้อชาติ เรื่องเพศ สีผิว ไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่วัฒนธรรมระหว่างชาติสำคัญ ...คือเข้าใจวัฒนธรรมของชาติที่เราเข้าไปทำงานและติดต่อธุรกิจด้วย แต่ไม่ใช่เรื่องใหม่ที่ต้องมาพูดกัน
"ความแตกต่างระหว่าง Gen เช่น Baby Boomer Gen X Gen Y และ Gen i /Gen Net คือสื่งที่ต้องทำความเข้าใจให้ลึกซึ้ง
ชมสไลด์ได้ครับ ...
กิจกรรมกลุ่ม เริ่มแรกในช่วงเช่า ก่อน Coffee Break
1.คนในแต่ละ Gen มีจุดเด่นและข้อแตกต่างที่สำคัญอย่างไร
2.ความต้องการและความสนใจของคน Gen Net เป็นอย่างไร
3.ท่านมีวิธีการอย่างไรที่จะทำให้ทุก Gen ทำงาน
ร่วมกันได้
ผลงานของแต่ละกุ่มกิจกรรม
ดร.ดนัย เทียนพุฒ
